Vorschlag von uns zur Reduzierung der Jugendarbeitslosigkeit mit Senioren:
I.
Sicher gibt es in Deutschland noch viele vitale Rentner die als Meister, Ausbilder, ect gearbeitet haben
und nur durch widrige Umstände oder Erreichung der Altersgrenze in den Ruhestand verabschiedet
wurden, sich gesundheitlich noch absolut fit fühlen und gern bereit wären in einer Art:
"Rutierenden JOB-SCHEARING" auf freiwilliger Basis für ein bis drei Jahre sich gern für die Ausbildung
von "echten ausbildungsdurstigen" Jugendlichen zur Verfügung zu stellen.
Unter Job-Schearing verstehe ich einen jederzeit wieder reanimationsfähigen wechselnden Ausbilderplatz ohne eine wieder einsetzende gesetzliche Verpflichtung, der mit einem Ausbilder der selben Berufsgruppe
durchwechseln könnte.
Dazu müssten natürlich die gesetzlichen- und versicherungstechnischen
Umstände auf Bundesebene abgeklärt werden.
II:
Sicher gibt es auch stillgelegte Betriebe, in denen z.B. kein Nachfolger mehr
den Betrieb übernehmen wollte und die Maschinen "rosten langsam" dahin.
Ich könnte mir vorstellen, dass so mancher Kleinbetriebsinhaber oder vielleicht auch unschuldig
in Insolvenz geratene Firmen bereit wären für eine kleine Betriebspauschale oder einen
Länder- oder Bundeszuschuss, als in diesen Fällen viel günstigeren Ausgleich auf lange Sicht,
für die Energiekosten und Allgemeinkosten dazu bereit wären, sein Firmenarial
zu Ausbildungszwecken wieder mit sich selbst als Ausbilder oder wie unter Punkt I.
mit zuverlässigen "Rutierenden JOB-SCHEARING" Mitarbeitern zu besetzen.
Auch Insolvenzverwalter hätten vieleicht die Möglichkeit den einen oder anderen
Geldrückfluss über gesicherte Staatsmittelzuschüsse beizubringen.

Wenn wir durch diese Umsetzung der Idee auch nur einen kleinen Teil
von Jugendlichen zu einer besseren Zukunft verhelfen könnten,
helfen wir uns auf lange Sicht auch selbst,
da der Wirtschaftsstandort Deutschland damit eine Aufwertung erfahren würde,
die Jugendfrustriertheit , wenn auch in kleinem Masse reduziert werden könnte,
um eventuell ein soziales Abrutschen der Jugendlichen zu vermeiden,
vorprogrammierte Jugenkriminalität abzuwenden
und die Einzahlungen in unser Rentensystem auf lange Sicht
damit wieder aufgestockt werden könnten.

Was halten Sie von meinem Vorschlag ?
Kennen Sie solche "stillgelegte Betriebe" ?
Kennen Sie "Ausbilder in Rente" oder sind Sie sogar selbst für diesen Vorschlag bereit,
nochmals für kurze Zeit die Verantwortung mit zu übernehmen ?

Schreiben Sie mir, ich freue mich auf jede Antwort:
Herbert Olbrich - Fax: 09621 / 429533
oder Fa. I-F-O, Spitalgraben 4,, 92224 Amberg
Vielen Dank